Информационные материалы
Организация обучения по охране труда – обязанность всех работодателей, в том числе – индивидуальных предпринимателей
В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ N 2464 от 24 декабря 2021 г. О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
п.4. Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
а) инструктажей по охране труда;
б) стажировки на рабочем месте;
в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).
Категории работников, которые могут быть обучены у работодателя:
- руководители;
- специалисты;
- работники рабочих профессий;
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ работников следующих категорий, проходящих обучение в организации, проводящей обучение по охране труда:
- председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
- лица, проводящие обучение;
- работники, проводящие инструктаж по охране труда;
- специалисты по охране труда;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда;
- работодатель (руководитель организации);
- руководители филиалов организации;
- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также для Микропредприятий - лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда.
Указанные категории проходят обучение по охране труда в аккредитованной организации, проводящей обучение по охране труда, с учетом назначения необходимых программ обучения в соответствии с требованиями Правил обучения по охране труда, утвержденных Постановлением Правительства 2464
п. 59. Плановое обучение требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил, проходят работники с периодичностью не реже одного раза в 3 года.
Несоблюдение требований законодательства о труде о об охране труда влечет наложение административного штрафа: